Ce que n’est pas le salarié désigné compétent en prévention ?
Je suis SDC (ou en passe de le devenir)
Ce que n’est pas le salarié désigné compétent en prévention ?
Quels acteurs externes puis-je solliciter pour m’accompagner dans mes nouvelles attributions ?
Pour le régime général :
Pour le régime agricole :
Pour le secteur du bâtiment :
Quels liens utiles consulter ?
Pour tous
Pour le régime agricole
Pour le secteur du bâtiment
S’entendre avec son employeur sur le contour et les limites de mes missions est important !
En tant que SDC :
- Je ne suis pas responsable des obligations en matière de santé et de sécurité au travail ; ces obligations incombent pleinement à mon employeur
- Je ne suis pas expert en santé et sécurité au travail ; ainsi, je fais appel à des ressources externes pour m’accompagner dans mes taches lorsqu’elles le nécessitent
- Je ne suis pas vérificateur accrédité chargé de relever la non-conformité des matériels, installations, locaux, bâtiments au regard des réglementations applicables
Je ne joue pas, non plus, le rôle du « gendarme » dans l’entreprise.
Le saviez-vous ?
Je peux ponctuellement demander à mon employeur l’appui d’un consultant/expert externe lorsque la problématique / thématique soulevée dépasse le champ de mes compétences et/ou de mes attributions