Pour devenir Salarié désigné compétent (SDC) en prévention, ai-je besoin d’être un spécialiste en santé et sécurité au travail ?

Je suis SDC (ou en passe de le devenir)

Pour devenir Salarié désigné compétent (SDC) en prévention, ai-je besoin d’être un spécialiste en santé et sécurité au travail ?

Quels acteurs externes puis-je solliciter pour m’accompagner dans mes nouvelles attributions ?
Quels liens utiles consulter ?

Pour tous

www.inrs.fr

Pour le régime agricole

MSA Alpes Vaucluse

MSA Provence azur

Pour le secteur du bâtiment

www.prevention btp.fr 

Devenir un SDC dans mon entreprise !

Quelles compétences requises ?

  • Comme tous mes collègues, je suis déjà responsable de ma propre santé ainsi que de ma sécurité dans le cadre de mes activités au quotidien
  • J’ai une bonne connaissance de l’activité de l’entreprise, et de son fonctionnement, du fait du poste de travail que j’y occupe ; je suis déjà sensible au sujet des risques professionnels et je m’intéresse plus largement aux conditions de travail de mes collègues
  • On me reconnait déjà un intérêt certain pour la santé et la sécurité au travail ; celui-ci pourra être consolidé, autant que nécessaire, par le suivi de formations me permettant de me sentir compétent et crédible à travailler sur ce sujet de la prévention

En conclusion :

  • Je n’ai pas besoin d’être un spécialiste en santé et sécurité au travail pour m’engager dans cette nouvelle mission
  • Je ne suis pas seul et peux, en cas de questionnements ou problèmes, être accompagné par un réseau d’acteurs pour m’aider dans mes nouvelles attributions
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