« Chargé de prévention », « Salarié désigné compétent en prévention des risques », « SDC », « Référent santé sécurité », « Référent prévention » ... les appellations varient ... mais finalement peu importe la dénomination choisie ... l’important est que le salarié que j’aurai désigné pour réaliser ces missions en santé et sécurité au travail soit motivé et volontaire et qu'il dispose bien du temps, de la formation et des moyens nécessaires à exercice de ses nouvelles attributions.